一是安全知识“送货上门”。依托应急干部网络学院、午休“AI安全小课堂”短视频等线上线下结合的“安全学院”，培训超3000人次，“AI+安全”科普短视频播放量突破万次，安全知识深入车间末梢。二是安全教育“入脑入心”。实施每天岗前3分钟风险提醒、每周10分钟事故复盘、每月30分钟警示通报的“313”工作机制，配合隐患“吹哨人”奖励机制，员工自主排查隐患比例从25%飙升至53%。三是专家定期“把脉问诊”。安全管家每月“上门问诊”，专家团每季度“联合会诊”，截至目前已为重点项目开展深度体检22次，1402项隐患整改完成率超85%，企业安全生产更有底气。